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对于保举并嘉奖2020年度使命凸起教职工的告诉

宣布者:办理员宣布时候:2021-06-09阅读次数:15

构造党委、各党总支、直属党支部

根据《中共中间构造部人力资本社会保证部对于印发<奇迹单元使命职员嘉奖划定>的告诉》(人社部规[2018]4号)《中共安徽省委构造部省人力资本社会保证厅对于贯彻落实奇迹单元使命职员嘉奖划定有关使命的告诉》(皖人社秘[2020]26号)精力,为进一步鼓励全校教职工担任作为,经研讨,决议在记念建党100周年之际,对2020年度使命凸起教职工停止嘉奖。现就有关使命告诉以下:

一、嘉奖规模及比例

按全校在编在岗教职工的20%肯定嘉奖职员。

二、嘉奖前提

果断拥戴中国共产党的带领,对峙党的教导目标,增强“四个认识”,果断“四个自傲”,做到“两个保护”。并具备以下景象之一:

1.在贯彻实行党的实际和线路目标政策,增强党建使命,实行政治义务等方面,表现凸起、成就明显。

2.在实行党和国度严重计谋安排、主要使命、承当主要专项使命、保护大众好处、避免或消弭严重变乱、抢险救灾减灾等方面,表现凸起、成就明显。

3.酷爱教导奇迹,在讲授、科研、办理、办事等方面表现凸起、成就明显。

4.持久在为师生办事、爱岗敬业、担任进献等方面,表现凸起、成就明显。

5.使命中有发现缔造、手艺立异、功效转化等,经济效益或社会效益明显。

6.在保护国度宁静和社会不变、促进民族连合、同违纪守法行动作奋斗等方面,有凸起业绩和功勋。

7.在对外交换与协作、严重赛事和勾当中为国度争得声誉和好处,表现凸起、成就明显。

8.有其余凸起成就和进献须要赐与嘉奖的。

三、法式

1.下层保举。构造党委、各党总支、直属党支部严酷落实党构造议事法则和党政联席集会轨制,严酷对比前提,根据在编在岗教职工数的20%(详细名额分派见附件)停止保举,保举成果须个人研讨后公示(3天),公示无异议后报人事处查核。

2.肯定嘉奖职员。人事处对保举工具查核后,报校党委研讨肯定终究嘉奖职员。

3.成果公示。

4.兑现嘉奖。黉舍对嘉奖职员赐与一次性嘉奖(规范:1500/人),颁发省委构造部、省人力资本社会保证厅监制的证书。

四、其余请求

1.各下层党构造要高度正视保举使命,要法式规范,公然公允公道,对峙规范,严酷把关。

2.保举使命普通要以师德师风查核成果、年度查核成果、讲授量化查核成果为主要根据。

3.中层以上干部嘉奖工具另行肯定,不在本告诉保举规模。

4.嘉奖经费不归入黉舍绩效人为总额。

5.各下层党构造于61717:00前将保举成果、公示资料、个人研讨集会记实复印件等资料具名盖印后报人事处,接洽人:姜若兰,并将电子版发送到:


附件:E体育网,E体育:2020年度使命凸起教职工名额分派表.xlsx


人事处

                               20216月9


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